В досудебном порядке восстановлена на работе незаконно уволенная беременная женщина

В прокуратуру Нанайского района обратилась 31-летняя местная жительница, которая осуществляла трудовую деятельность в должности агента по сбыту электроэнергии в обществе с ограниченной ответственностью «Районные электрические сети» Нанайского муниципального района Хабаровского края.

В ходе проверки установлено, что директор ООО «РЭС» принял организационно-распорядительные меры для заключения гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения.

При даче объяснений представитель ООО «РЭС» указал, что договор гражданско-правового характера заключен в целях подмены трудового договора. Согласился с выявленными нарушениями трудового законодательства, обязался устранить выявленные нарушения закона и не допускать впредь.

В связи с чем, прокуратурой района в отношении должностного лица –директора ООО «РЭС» и юридического лица – ООО «РЭС» вынесены постановления о возбуждении производств об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 4 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.

Кроме того, в ООО «РЭС» внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено, беременная женщина восстановлена на работе в прежней должности с надлежащим оформлением трудовых отношений.